Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.01.2027 ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald, an den Standorten Pasewalk oder Greifswald, die Stelle 1349.1 als
Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vorbereitung und Durchführung von
Entgeltverhandlungen im Bereich der Jugendhilfe
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung und
Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit Trägern der Jugendhilfe
- Prüfung und Bewertung von
Leistungsangeboten, Kalkulationen und Antragsunterlagen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- und
Plausibilitätsprüfungen unter Beachtung der gesetzlichen und
kommunalen Vorgaben
- Abstimmung mit Fachämtern, Trägern und
weiteren beteiligten Stellen sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Verhandlung
von wirtschaftlichen und fachlich angemessenen Vereinbarungen
- Prüfung von Investitionskosten, Förderungen und
Zuwendungen sowie tatsächlich erbrachten Leistungen
- Vorbereitung und Begleitung von Schieds-
und Klageverfahren nach dem SGB VIII
- Nachbereitung von Verhandlungen
- Dokumentation und
Auswertung der Verhandlungsergebnisse
- Vorbereitung und
Abschluss von Vereinbarungen mit den Trägern
- Pflege und
Plausibilitätsprüfung von Daten und Kennzahlen
- Aufbereitung von
Informationen für das interne und externe Berichtswesen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 18.Oktober 2026.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin