Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Greifswald, eine Stelle als
Amtsvormund (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Führung der Vormundschaft bei Minderjährigen im Rahmen der Personensorge und der Vermögenssorge
- Bestimmung des Aufenthalts
- Bestimmung von Wohnort und Unterbringungen in Einrichtungen der Jugendhilfe
- Entscheidungsbefugnis über die Herausgabe des Mündels
- Regelung des Umganges
- Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutzes
- Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen und sonstiger Leistungen (Kindergeld, Bafög, BAB)
- Regelung von Rentenangelegenheiten
- Geltendmachung der Unterhaltsansprüche
- Sicherstellung von Pflege und Erziehung
- Bestimmung der Erziehungsziele, Beaufsichtigung der Erziehung durch regelmäßige Kontakte zum Mündel
- Mitgestaltung des Hilfeplanprozesses als Personensorgeberechtigte/-r
- Beteiligung des jungen Menschen am Hilfeverlauf
- Sicherstellung der Gesundheitsfürsorge sowie der Schul- und Berufsausbildung
- Sorge für die notwendige medizinische Betreuung und Gesundheitsvorsorge
- Einwilligung zu medizinischen Maßnahmen und Eingriffen
- Entscheidungsfindung zum Schul- und Berufsweg
- Auswahl geeigneter Kindertagesstätten und Schulen
- Klärung status- und namensrechtlicher Fragen
- Klärung der Vaterschaft; Vertretung des Mündels im gerichtlichen Feststellungs- oder Anfechtungsverfahren
- Mitwirkung im Adoptionsverfahren
- Prüfung, Geltendmachung und Regelung von Erbansprüchen
- Entscheidung über Erbausschlagung und Schadenersatzansprüchen
- Verwaltung von Mündelvermögen
2. Eigenständige Prozessvertretung
- Ergänzungspflegschaften, Vaterschaftsfeststellungsklagen, Unterhaltsklagen (minderjähriger Mütter), Wahrnehmung von Strafterminen der Mündel, Strafanzeigen erstellen, Verbleibensanordnung nach den asylrechtlichen Belangen
3. Auswahl, Benennung und Beratung von Einzelvormündern und Vormundschaftsvereinen
Unsere Erwartungen
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH), Angestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation, auch wünschenswert Abschluss in Soziale Arbeit
- Kenntnisse im GG, BGB, SGB I - XII, FamFG, Gesetz zur Änderung des Vormundschafts- und Betreuungsrechts, JArbSchG, StGB, ZPO, Adoptionsgesetz, Ausländer -und Asylrecht
- Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit Hausbesuche und Gespräche zu führen
- Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, physische und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Respekt vor der Person des Kindes oder Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Vergütung
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 3. Januar 2025.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin