Stellenausschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist die drittgrößte Gebietskörperschaft in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Er verfügt über 20 Rettungswachen, 11 Notarztstandorte und ein System zur telemedizinisch-notärztlichen Begleitung im Rettungsdienst. 

Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen. 

Im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Greifswald die Stelle EBRD-0056.1 als

Sachbearbeiter Telenotarztnetzwerk (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Teilzeitwünsche können erörtert werden.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag

• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

• Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben:

Qualitätssicherung im Rahmen des Telenotarztnetzwerkes in M-V

• Auswertung und Interpretation der Einsatzzahlen der Telenotärzte (TNA) im Bereich LK V-G mit Rückmeldung an die Betriebsleitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst (ÄLRD)

• Erstellung und Ableitung der Handlungsempfehlungen nach Rücksprache mit der ÄLRD und der Betriebsleitung

• Erarbeitung, Aktualisierung und Prüfung der Verfahrensanweisungen (Betrieb der TNA-Zentrale, Umgang mit defekter Technik, Umgang mit anderen Rettungsdienstbereichen, Rollen- und Rechtekonzept, Beschwerdemanagement usw.) in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

• Erarbeitung und Pflege des Datenschutzkonzeptes (siehe Leistungsverzeichnis) in Abstimmung mit dem Bereich Qualitätssicherung und dem zuständigen Datenschutzbeauftragten

Planung und Koordination des TNA-Systems im Landkreis V-G

• unterstützende Koordination der Implementierung des TNA-Systems im LK V-G in Abstimmung mit dem/der Koordinator/in Telenotarztnetzwerk

• Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination der Einbindung des TNA-Systems in die geforderten Schnittstellen (Leitstelle, mobile Datenerfassung etc.), sowie regelmäßige selbstständige Prüfung dessen

• Weiterentwicklung des TNA-Systems mit allen beteiligten Nutzergruppen 

• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung der regelmäßigen Sitzungen und Arbeitsgruppentreffen mit allen zugehörigen Nutzergruppen (Rettungsdienstmitarbeiter, Ärzte, Leitstellendisponenten)

• Organisation der Fortbildungen für alle Nutzergruppen

Aufgaben der Sachbearbeitung des TNA-Systems in M-V der anderen angeschlossenen Gebietskörperschaften an das TNA-Netzwerk

• Zuarbeiten für die Entwicklung eines Gesamt-Rollout Konzept mit den anderen Gebietskörperschaften (GK) und dessen Weiterentwicklung

• finanzielle Prüfung der Kosten des TNA-Systems

Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung der regelmäßigen Vergaben zum TNA-System in M-V

• Soll-Ist-Vergleich: Kontrolle der Umsetzung der im Leistungsverzeichnis geforderten Leistungen und Nachjustierung dessen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung, Koordination der TNA-Vergabe, die nach dem Schließen eines Rahmenvertrages durchgeführt wird

Unsere Erwartungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gesundheitswesen oder Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung

• einschlägige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Rettungswesen 

• wünschenswert Kenntnisse von telenotarztmedizinischen Strukturen/Telenotarzt-System

• Berufserfahrung im Projektmanagement / Netzwerkarbeit

• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Durchführung und Koordination von Vergaben

• anwendungsbereite Kenntnisse im RDG M-V, RDPVO M-V, PsychKG M-V, SOG M-V, Arbeitsschutzvorschriften, UVV, KV M-V, BGB, Arzneimittelgesetz, Betäubungsmittelgesetz, Infektionsschutzgesetz, MPBetreibV und angrenzenden Rechtsvorschriften, sowie im Bereich Datenschutz (BDSG, DSG M-V), Bestattungsgesetz M-V

• sehr gute PC-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, sowie Datenbankanwendungen

• Diskretion, Loyalität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit

• ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 

• einwandfreies Führungszeugnis

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen 

• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA. 

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studienabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 16.01.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin