Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald oder Pasewalk die Stelle 1310.1 als

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
  • 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Als Controller in den Rechtskreisen SGB IX/XI und XII übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse im Dezernat II. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Begleitung von operativen und strategischen Prozesse in diesem Bereich. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

  • Planung, Steuerung und Monitoring
    • Ermittlung, Überprüfung und Überwachung von Zielen und Kennzahlen
    • Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Zielerreichung
  • Berichtswesen und Controlling
    • Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau des Berichtswesens in den Rechtskreisen SGB IX/XI/XII
    • Erstellung von regelmäßigen Analysen und Berichten zur Entscheidungsunterstützung
  • Entgeltverhandlungen
    • Begleitung und Unterstützung von Entgeltverhandlungen im Einzelfall und Prüfung von  Verhandlungsergebnissen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und strategische Zielsetzungen
  • Prozessgestaltung und Beratung
    • Gestaltung und Begleitung von Prozessen im Dezernat II mit Blick auf Effizienz und Qualität
    • Erstellung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
    • Unterstützung bei besonderen Fragen und Herausforderungen
  • Strategische Aufgaben
    • Analyse und Bewertung von wirtschaftlichen und fachlichen Entwicklungen 
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und strategischer Vorgaben
Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation 
  • sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im Sozialrecht und spezifisch im Rechtskreis SGB IX
  • betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
  • Bereitschaft zur Nutzung eines Wechselarbeitsplatzes bzw. zum Arbeiten in Home-Office 
  • einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 13.07.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag


Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin


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Charlott Gummelt

Sachbearbeiterin Personal

Tel 03834 8760 1532

Charlott.Gummelt@kreis-vg.de