Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle 0840.1 als

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

•        flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit

•        30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12

•        Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

•        monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

•        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•        Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

·           Aufnahme zugewiesener Asylbewerber nach Zuweisung durch das Amt für Migrations- und Flüchtlingsangelegenheiten

·           Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen

·           Entscheidung über die Aussetzung der Abschiebung (Duldung)

·           Entscheidung und Bearbeitung von Umverteilungsanträgen und Anträgen auf Änderung der räumlichen Beschränkung, sowie anderen Auflagen und Nebenbestimmungen

·           Erlass von Ausweisungs- und Abschiebungsverfügungen

·           Passbeschaffung und Identitätsklärung

·           Antragstellung beim zuständigen Gericht auf Anordnung der Abschiebe- oder Sicherungshaft

·           Durchführung des Vollzuges der Abschiebung, Ausweisung oder Zurückschiebung

·           abschließende Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

·           Stellungnahme zu Klageverfahren

·           Durchführung und Überwachung der freiwilligen Ausreise

Unsere Erwartungen

·           abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation

·          Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B.  

 Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Verwaltungsgerichtsordnung, Aufenthaltsgesetz,

 Aufenthaltsverordnung, Freizügigkeitsgesetz/EU, Staatsangehörigkeitsgesetz,  

 Asylbewerberleistungsgesetz, Asylverfahrensgesetz, Ausländerzentralregistergesetz

 einschließlich Durchführungsverordnung)

·           selbständiges gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit

·           Kritik- und Konfliktfähigkeit

·           einwandfreies Führungszeugnis

·           Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 02.09.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin