Stellenausschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Koserow eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 oder 39 Stunden.

Der Einsatz erfolgt vorwiegend in den Nachtschichten.

 Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre

Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

 ?  Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung

Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements

?  Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen

entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der

Basis der aktuellen Pflegestandards

?  Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung

?  Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement

?  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten

?  Medikamentenmanagement

?  Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation

?  Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt.

Qualitätsmanagementhandbuch

?  Notfallversorgung

?  Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern

?  Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler

Wir erwarten:  

•  abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
• praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
• Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
• Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

? Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA

? monatliche Zulagen Stand 31.12.2024: Pflegezulage, ständige Schichtzulagen

?  Jahressonderzahlung

?  leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD

?  vermögenswirksame Leistungen

?   betriebliche Altersvorsorge

?   Urlaub: 30 Tage; 24.12 und 31.12. sind freie Tage

?  kostenfreie PKW-Stellplätze

Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen) an die folgende Adresse zu senden

Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen

des Landkreises Vorpommern – Greifswald

Siemensstraße 55, 17459 Koserow

oder per Mail an m.schiemann@pbe-vg.de

Hinweis zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nicole Glawe

Betriebsleiterin