Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle/der Dienstposten 1534.1 als

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12

• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• selbständige Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln und sonstigen Dokumenten und Bescheinigungen nach dem AufenthG sowie FreizügG/EU einschließlich der mit den Aufenthaltsdokumenten verbundenen Nebenbestimmungen 

• Entscheidung über die Erteilung, Änderung oder Streichung von Nebenbestimmungen

• Zustimmungen und Ablehnungen im Rahmen von Visumsverfahren

• Entscheidung über die Ausstellung und Einzug von Reiseausweisen für Ausländer, Flüchtlinge und Staatenlose oder sonstiger Ausweisersatzdokumente

• Allgemeiner Schriftverkehr u. a. mit anderen Behörden

• Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit Asylverfahren

• Führen der Ausländerdateien im Rahmen der verschiedenen eingesetzten Software

• Mitwirkung bei Abschiebungen und Ausweisungen, einschließlich Vorbereitung und Organisation, 

• Durchführung von operativen Kontrollen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Hauptzollamt, Ordnungsbehörden etc.), 

• Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie Stellungnahmen zu Klageverfahren

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B.  

 Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Verwaltungsgerichtsordnung, Aufenthaltsgesetz, 

 Aufenthaltsverordnung, Freizügigkeitsgesetz/EU, Staatsangehörigkeitsgesetz,  

 Asylbewerberleistungsgesetz, Asylverfahrensgesetz, Ausländerzentralregistergesetz 

 einschließlich Durchführungsverordnung)

• selbständiges gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit

• Kritik- und Konfliktfähigkeit

• einwandfreies Führungszeugnis

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

EG 9c TVöD-VKA bzw. LBesG M-V A10

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 01.09.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin