Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Pasewalk eine Stelle als

Teamleiter Grundsicherung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 
• 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Teamleitung
• Erarbeitung von Fachstandards, Arbeitshilfen und Verfahrensabläufen
• Etablierung eines Fehlermanagements
• Entwicklung und Anpassung eines Wissensmanagements
• Durchführung von Teamberatungen 
• Klärung und Unterstützung bei komplexen Fällen und schwierigen Einzelfälle 
• Prüfen der Einhaltung der Verfahrensweisen
• Mitwirkung/Kontrolle im Rahmen der Statistik, insbesondere bei erforderlichen Korrekturen in Einzelfällen 
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Sachbearbeitung Grundsicherung 
• Beratung der Antragsteller/-innen
• Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung außerhalb von Einrichtungen 
• Überwachung der Leistungsgewährung; Rückforderungen, Aufrechnungen
• Anfertigen von Ersuchen beim zuständigen Rentenversicherungsträger zur Feststellung der medizinischen Voraussetzungen 
• Prüfung und Geltendmachung sowie Befriedigen von Erstattungsansprüchen, von Ersatzsprüchen und Kostenersatz 
• Prüfung des Übergangs von Ansprüchen gegen Unterhaltspflichtige und Erlass von rechtswahrenden Mitteilungen einschließlich Auskunftsersuchen an die Unterhaltspflichtigen zur weiteren Bearbeitung durch den Unterhaltssachbearbeiter
• Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei der Haushaltsüberwachung, Vorbereitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Grundsicherungsforderungen

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenlehrgang II 
• wünschenswert sind Kenntnisse u. a. im Bereich des SGB XII und Durchführungsverordnungen, SGB I bis XI, SGG, VwGO, VwVfG M-V, BKGG,  WoGG
• Kommunikations- u. Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

• Entgeltgruppe 9b TVöD

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 5. September 2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin