Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.01.2026 ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam oder Pasewalk die Stelle 0960.1 als

Sachgebietsleiter Rechtliche Bauaufsicht/Denkmalschutz (m/w/d)

zu besetzen. Für Beschäftigte erfolgt die Besetzung zunächst gemäß § 31 TVöD befristet für ein Jahr im Rahmen der Führung auf Probe. Bei entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes
• Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Durchführung von Dienstberatungen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Personal- und Personaleinsatzplanung
• Koordination der Tätigkeiten der unmittelbar nachgeordneten Mitarbeitenden
• Anleitung der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren sowie Nachbareinwendungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Amts- und Verwaltungsleitung sowie für die politischen Gremien des Landkreises
• Haushaltsplanung und Kontrolle der Kostenentwicklung sowie Entwicklung von Leistungs- und Finanzzielen für das Sachgebiet
• Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und Grundsatzfragen im Aufgabenbereich des Sachgebietes
• Wahrnehmung von Aufgaben in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bei Einsprüchen vor den Gerichten

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Diplomverwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Laws oder Abschluss Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Baurechts
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung für Beschäftigte in die EG 12 TVöD. Beamte erhalten die A 12 LBesG.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 15.10.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin