Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald eine Stelle als

Schichtführer (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• bis zu 36 Tagen Urlaub gemäß Tarifvertrag 

• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 

• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• verlässliche Dienstplanung nach Dienstvereinbarung mit Wunschanteilen

• regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Aufrechterhaltung eines lagebezogenen Gesamtüberblickes im Einsatzgebiet und Veranlassung daraus resultierender Maßnahmen

• Überwachung der technischen und personellen Einsatzbereitschaft der ILS und Veranlassung weiterer Maßnahmen

• Praxisanleitung der Disponenten

• Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Einsatzkräften, Behörden und sonstigen Institutionen

• Erstellung und Absetzung aller vorgesehenen Berichterstattungen/Lagemeldungen

• fernmeldetechnische Führung der ILS im operativen Geschäft, insbesondere Erfüllung der Aufgaben als „Operativ-Taktische Betriebsstelle Digitalfunk“ 

• Annahme sowie sach- und fachgerechte Bearbeitung von Notrufen und sonstiger Anrufe 

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)

• erweiterte Feuerwehrausbildung nach FwDV 2 „Gruppenführer“ ist wünschenswert

• Führungsausbildung im Rettungsdienst (Organisatorischer Leiter RD o. ä.) ist wünschenswert

• verpflichtende Teilnahme an der modularen Ausbildung zum Leitstellendisponenten; insbesondere an den Modulen „F2“ und „L3“

• Kenntnisse der Einsatztaktik und Führung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz

• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Cobra 4)

• Kenntnisse über Digitalfunk und digitale Alarmierung

• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stresstoleranz

• Bereitschaft zur Teilnahme an umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen

• Bereitschaft zur Teilnahme am Prüfverfahren nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz   M-V

• grundsätzliche Bereitschaft zur Dienstdurchführung außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei besonderen Ereignissen, wie Katastrophen und Großschadenslagen und in Form von Rufbereitschaft

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27.11.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin