Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam oder Pasewalk der Dienstposten 1029.1 als

Sachbearbeiter ordnungsbehördliche Aufgaben/ IFG (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Wir bieten Ihnen

•      flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

•    30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.

•    Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

•    monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•    Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

·         Vornahme ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Beseitigung von baurechtswidrigen Zuständen

Ø  Prüfung von Anzeigen Dritter in bauordnungs-, bauplanungs- und sonderrechtlicher Hinsicht unter Berücksichtigung der verwaltungsrechtlichen Entscheidungen

Ø  Durchführung von Vorort-Besichtigungen

Ø  Entscheidung, ob ordnungsbehördlich eingeschritten werden muss, kann oder kein Einschreiten erforderlich bzw. gegeben ist

Ø  Prüfung und Entscheidung nach SOG M-V, wer als Pflichtiger in Anspruch zu nehmen ist und ob der jeweilige Bescheid mit Anordnung der sofortigen Vollziehung und unter Androhung von Zwangsmitteln zu erlassen ist

Ø  Erstellung rechtsmittelfähiger Ordnungsverfügungen mit Gebührenentscheidung und Zwangsmittelandrohung

Ø  Erstellung von Stellungnahmen zu Widersprüchen gegen ordnungsbehördliche Maßnahmen und zu Anträgen auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung

Ø  Überwachung bzw. Fortsetzung und Abschluss der eingeleiteten ordnungsbehördlichen Verfahren nach Ablauf der in der Anhörung oder den Ordnungsverfügungen angegebenen Fristen

·         Durchführung von Ersatzvornahmemaßnahmen

·         Ersetzung rechtswidrig versagter Einvernehmen, Rücknahme rechtswidriger Verwaltungsakte sowie Widerruf rechtmäßiger Verwaltungsakte

·         Bearbeitung von Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz MV (IFG MV)

 Unsere Erwartungen

•        Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst

•        Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. VwVfG M-V, BauGB, LBauO M-V, VwGO, VwKostG M-V, SOG M-V, OWiG)

•        Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Verhandlungsführung

•        einwandfreies Führungszeugnis

•        Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

LBesG M-V  A 9

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

 Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30.11.2025.

 Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin