Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle EBRD-0007.1 als

Sachbearbeiter Rettungsdienst (m/w/d)

befristet im Rahmen des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für die rettungsdienstlichen Leistungserbringer einschließlich der Koordination und Durchführung von Beratungen
• Bearbeitung, Entscheidung und Umsetzung zeitkritischer rettungsdienstlicher Sachverhalte
• Vertragsmanagement:
• selbstständige Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen 
• Überwachung von Verträge mit Leistungserbringern, Leitenden Notärzten, Organisatorischen Leitern Rettungsdienst, Krankenhäusern zur Sicherstellung der notärztlichen Versorgung, Dienstleistungsunternehmen, Vermietern
• Führen von Konfliktgesprächen zur Umsetzung vertraglicher Ansprüche
• Optimierung medizinisch-organisatorischer Prozesse in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst
• selbstständige Erarbeitung von Vorschlägen zur bedarfsgerechten Versorgung
• Multiplikator für interne Zusammenarbeit innerhalb der Kreisverwaltung, z. B. beim Bau von Rettungswachen

Betriebswirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Erfüllung der Aufgaben im Rettungsdienstbereich Vorpommern-Greifswald

• betriebswirtschaftliche Prüfung und Bewertung der Abschlagsrechnungen und Monatsabschlüsse der Leistungserbringer gemäß RDBuchfVO M-V 
• eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Leistungserbringer für den Bereich Rettungsdienst nach handelsrechtlichen Bestimmungen
• Durchsetzung der notwendigen Veränderungen sowie Kontrolle der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mittelverwendung
• selbstständige Erstellung der Sachkostenplanung für die Rettungsmittel, Rettungswachen und Leistungserbringer
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Kassenverhandlungen
• Vorbereitungstätigkeiten für die Beschaffung von Rettungsmitteln, Medizintechnik und Einrichtungsgegenständen für die Rettungswachen

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Bachelor of Laws oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienabschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung
• sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den rettungsdienstlichen Vorschriften, insbesondere SGB V, RDG M-V, RDPVO M-V, RDBuchfVO M-V und NotSanG
• Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen im Landkreis Vorpommern-Greifswald
• sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 03.12.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gern zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin