Stellenausschreibung
Willkommen
im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands,
direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,
naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht
nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten
Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Rettungsdienst
des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle EBRD-0056.1
als
Sachbearbeiter Telenotarztnetzwerk (m/w/d)
befristet im Rahmen einer Vertretung zu besetzen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
•
flexible
Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von
Teilzeitarbeit im
Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
•
30 Tage Urlaub
nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
•
Zahlung von
vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
•
monatliche
Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:
50 EUR netto/Monat
und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe
für Tarifbeschäftigte
•
Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Angebote im Rahmen
eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
·
Qualitätssicherung im Rahmen des
Telenotarztnetzwerkes in M-V
-
Auswertung und Interpretation der
Einsatzzahlen der Telenotärzte (TNA) im Bereich LK V-G mit Rückmeldung an die
Betriebsleitung in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Ärztlichen
Leitung Rettungsdienst (ÄLRD)
-
Erstellung und Ableitung der
Handlungsempfehlungen nach Rücksprache mit der ÄLRD und der Betriebsleitung
-
Erarbeitung, Aktualisierung und Prüfung der
Verfahrensanweisungen (Betrieb der TNA-Zentrale, Umgang mit defekter Technik,
Umgang mit anderen Rettungsdienstbereichen, Rollen- und Rechtekonzept,
Beschwerdemanagement usw.) in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
-
Erarbeitung und Pflege des
Datenschutzkonzeptes (siehe Leistungsverzeichnis) in Abstimmung mit dem Bereich
Qualitätssicherung und dem zuständigen Datenschutzbeauftragten
·
Planung und Koordination des TNA-Systems im
Landkreis V-G
-
unterstützende Koordination der
Implementierung des TNA-Systems im LK V-G in Abstimmung mit dem/der
Koordinator/in Telenotarztnetzwerk
-
Unterstützung bei der Umsetzung und
Koordination der Einbindung des TNA-Systems in die geforderten Schnittstellen
(Leitstelle, mobile Datenerfassung etc.), sowie regelmäßige selbstständige
Prüfung dessen
-
Weiterentwicklung des TNA-Systems mit allen
beteiligten Nutzergruppen
-
Planung, Organisation, Durchführung und
Nachbereitung der regelmäßigen Sitzungen und Arbeitsgruppentreffen mit allen
zugehörigen Nutzergruppen (Rettungsdienstmitarbeiter, Ärzte,
Leitstellendisponenten)
-
Organisation der Fortbildungen für alle
Nutzergruppen
·
Aufgaben der Sachbearbeitung des TNA-Systems
in M-V der anderen angeschlossenen Gebietskörperschaften an das TNA-Netzwerk
-
Zuarbeiten für die Entwicklung eines
Gesamt-Rollout Konzept mit den anderen Gebietskörperschaften (GK) und dessen
Weiterentwicklung
-
finanzielle Prüfung der Kosten des TNA-Systems
·
Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung
der regelmäßigen Vergaben zum TNA-System in M-V
-
Soll-Ist-Vergleich: Kontrolle der Umsetzung
der im Leistungsverzeichnis geforderten Leistungen und Nachjustierung dessen
-
Unterstützung bei der Vorbereitung und
Durchführung, Koordination der TNA-Vergabe, die nach dem Schließen eines
Rahmenvertrages durchgeführt wird
Unsere Erwartungen
·
erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gesundheitswesen
oder Wirtschaft oder Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger
Berufserfahrung
·
wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise
im Rettungswesen
·
Neutralität zu beauftragten Leistungserbringern im Rettungsdienst
·
wünschenswert Kenntnisse von telenotarztmedizinischen
Strukturen/Telenotarzt-System
·
Berufserfahrung im Projektmanagement / Netzwerkarbeit
·
anwendungsbereite Kenntnisse im RDG M-V, RDPVO M-V
·
Kenntnisse MPBetreibV und angrenzenden Rechtsvorschriften, sowie im
Bereich Datenschutz (BDSG, DSG M-V), Arbeitsschutzvorschriften, UVV,
·
sehr gute PC-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen insbesondere
Excel, sowie Datenbankanwendungen
·
Diskretion, Loyalität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
Kritikfähigkeit
·
ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
·
einwandfreies Führungszeugnis
·
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
·
Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise
von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und
Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln
Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des
Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 17.03.2026.
Kosten, die Ihnen
im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden
durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle
Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1534 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher
Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das
Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea
Ludwig
Hauptamtsleiterin
Erik Schmidt
Sachbearbeiter Personal
Tel 03834 8760 1534
Erik.Schmidt@kreis-vg.de