Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Im Amt für Kommunalberatung/-aufsicht und Kreistagsbüro, des Landkreises Vorpommern-Greifswald ist am Standort Greifswald die Stelle/der Dienstposten 0019.1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Kommunalberatung/-aufsicht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Beschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember 
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Ausübung der unteren Rechtsaufsicht gemäß der kommunalverfassungsrechtlichen Bestimmungen in den §§ 78 ff KV M-V mit Wahrnehmung der Rechtsaufsichtsmittel gemäß §§ 80 ff KV M-V
• Bearbeitung der kommunalen Genehmigungsverfahren, insbesondere im kommunalen Finanzrecht, Satzungsrecht und bei Vermögensveräußerungen
• Wahrnehmung der Aufgaben aus der Vorlage- und Anzeigepflicht, wie z. B. Haushaltskonsolidierungen, Fördermittelantragsbearbeitungen, Rechnungsprüfungs-ergebnissen sowie Beurteilung/Genehmigung bei langfristigen Verpflichtungen
• Beratung und Unterstützung der Ämter und Gemeinden in allen kommunalverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, auch hinsichtlich der kommunalen wirtschaftlichen Betätigung
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die oberste Rechtsaufsichtsbehörde in Bezug auf die Vorbereitung von Entscheidungen des Landesbeamtenausschusses

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. Grundgesetz, Kommunalverfassung M-V, Finanzausgleichsgesetz M-V, Förderrechtlinien, Kommunalabgabengesetz M-V, Gemeindehaushaltsverordnung-Doppik M-V, beamtenrechtliche Vorschriften)
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, gute Verhandlungsführung, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA oder in die Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studienabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 15.03.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin