Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.05.2026 ist im Dezernat für Kreisentwicklung, Bauen und Umwelt, Stabsstelle Wirtschaft und Investoren des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 2087.1, als

Projektmanagement Interreg-Projekt „Brand4Talents“ (m/w/d)

befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember 
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung und strategische Umsetzung des Place-Branding-Ansatzes im Landkreis
• Entwicklung eines regionalen Place-Branding-Konzeptes im Rahmen des Interreg-Projekts mit dem Ziel, die Wahrnehmung des Landkreises als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Investitionsstandort nachhaltig zu stärken und der Abwanderung junger Fachkräfte entgegenzuwirken
• Fachkonzeption und strategischer Aufbau einer Landkreis-App zur Fachkräftegewinnung und Steigerung der Standortattraktivität
• Entwicklung multisektoraler Governance-Ansätze im Landkreis mit dem Ziel, Wirtschaft, Bildung, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft strukturiert zu vernetzen und gemeinsame Strategien zur Fachkräftesicherung und regionalen Entwicklung dauerhaft zu etablieren
• Projektmanagement und internationale Koordination
• Abstimmung mit internationalen Projektpartnern (englischsprachig)
• Vertretung des Landkreises bei transnationalen Meetings
• Aufbau und Steuerung regionaler Governance-Strukturen
• Vergabeverfahren und fachliche Steuerung der App-Entwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Regionalentwicklung, Wirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung im Projektmanagement
• sichere Englischkenntnisse 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie Planung und Organisation, Selbstständigkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. (vorbehaltlich der Bewertung)

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 16.03.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin