Willkommen im Landkreis
Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an
der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,
naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht
nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt ist in der Presse- und Informationsstelle des Landkreises
Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 1626.1,
Sachbearbeiter Medienplanung (m/w/d)
unbefristet besetzen. Die durchschnittliche
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung einer Social-Media-Strategie bzw. eines -konzeptes für den Landkreis
- Aufbau, Pflege und operative Betreuung der Social-Media-Kanäle des Landkreises
- Analyse, Monitoring und Reporting der Social-Media-Aktivitäten
- Durchführung von Trendanalysen und Entwicklung neuer Kampagnenideen
- Umsetzung und Evaluation neuer Social-Media-Formate (z. B. TikTok)
- Betreuung der Social-Media-Management-Software
- Mitwirkung an einem Krisenkommunikationskonzept und Aufbau relevanter Netzwerke
- Unterstützung der Pressestelle
- Begleitung und Aufbereitung öffentlichkeitswirksamer Termine, insbesondere für Social Media
- Aufbau und Pflege interner Kommunikationsstrukturen zur Themenidentifikation in Abstimmung mit dem Pressesprecher
- zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kanäle
- regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern für Medienarbeit in den Organisationseinheiten
- Redaktion und Aktualisierung des Intranets
- Mitwirkung bei Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets
- Konzeption von Inhalten, Strukturen und Layouts
- Verwaltung von Nutzern, Rollen und Berechtigungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Redaktionsteams
- Pflege und Aktualisierung der Inhalte in Abstimmung mit den internen relevanten Stellen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung im Medienbereich
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie Planung und Organisation, Selbstständigkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der
tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre
aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben,
lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen,
Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen
Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische
Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30.04.2026.
Kosten, die Ihnen
im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden
durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle
Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10
Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das
Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea
Ludwig
Hauptamtsleiterin