Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.08.2026 ist in der Kreismusikschule Uecker-Randow mit Hauptsitz in Ueckermünde die Stelle 1651.1 als

Schulleitung (m/w/d) 

unbefristet zu besetzen. Gemäß § 31 TVöD erfolgt die Besetzung für Beschäftigte zunächst befristet für ein Jahr als Führung auf Probe. Bei entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Kreismusikschule Uecker-Randow ist eine staatlich anerkannte Musikschule aufgestellt nach den Richtlinien und dem Strukturplan des Verbandes deutscher Musikschulen e.V. (VdM) Neben der Elementarpädagogik (EMP), dem vokalen und instrumentalen Hauptfachunterricht werden vielfältige Ensembles in allen Bereichen und verschiedene Ergänzungsfächer angeboten. Ca. 1000 Musikschüler/-innen werden in drei eigenen Gebäuden, sowie in Schulen und Kindertagesstätten im südlichen Teil des Landkreises Vorpommern-Greifswald unterrichtet.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen 
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 

• Ausstattung mit dienstlichen iPads und weiteren Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Gesamtkollegium
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• schwerpunktmäßig Unterricht in musikschuleigenen Räumen
• Unterstützung bei der Wohnraumfindung

Ihre Aufgaben

• Führung und Leitung der Kreismusikschule Uecker-Randow
• Koordinieren, leiten, überwachen der künstlerischen, pädagogischen und verwaltungsrechtlichen Abläufe
• Erstellen der Jahresplanung
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden
• Mitarbeiterführung, Führung von Dienstberatungen und Konferenzen
• Erarbeitung musikpädagogischer und strategischer Konzepte
• Vertretung des Trägers gegenüber dem Verband deutscher Musikschulen
• Instrumental-bzw. Vokalunterricht in einem beliebigen Fach im Rahmen der Pflichtstundenzahl nach VdM-Richtlinien
• Haushalts- und Budgetverantwortung
• Planung, Umsetzung und Kontrolle des Haushalts und des Vergabewesens mit den zuständigen Mitarbeitenden
• Überwachung und Koordinierung der Antragstellungen in Bezug auf Fördermittel
• Überwachung der Umsetzung satzungsrechtlicher Grundlagen (z.B. Gebührensatzung)
• Veranstaltungs- und Konzertwesen
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Konzerten, Wettbewerben und Verwaltungen
• Kooperationen und Netzwerke mit u.a. Schulen, Kitas und Vereinen organisieren und pflegen

Unsere Erwartungen

• eine künstlerisch und pädagogisch aufgeschlossene Persönlichkeit mit musikpädagogischem Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen, nachgewiesenen Erfahrungen
• Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des Verbandes deutscher Musikschulen oder Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung
• Leitungserfahrungen in der Leitung einer VdM-Musikschule oder in anderen Institutionen der musikalischen Bildung sind wünschenswert
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich Management, Marketing und Haushaltsführung 
• Erfahrungen im Bereich Personalführung und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht 
• Befähigung zum Unterricht für alle Altersstufen im Einzel- und Ensembleunterricht und entsprechende berufliche Erfahrungen
• Digitalkompetenz, Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamgeist sowie sicheres Auftreten
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten in einem kreativen Umfeld, 
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, ggf. auch abends, an den Wochenenden und Feiertagen
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten PKWs bei dienstlichem Erfordernis 
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. 

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 26.05.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.

Bei inhaltlichen Fragen zu der Tätigkeit kontaktieren Sie gerne die aktuelle Musikschulleiterin Frau Krüger unter christiane.krueger@kreis-vg.de.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin