Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Gesundheitsförderung und Integrierte Sozialplanung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 1785.1, als

Sachbearbeiter Haushalt, Controlling und Kita-Bedarfsplanung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagemen

Ihre Aufgaben

• Finanzcontrolling sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Haushaltsführung und des Berichtswesens
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Festlegung von strategischen Zielen der Stabsstelle sowie deren Überprüfung und Überwachung
• maßgebliche Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines finanzbezogenen Berichtswesens innerhalb der Stabsstelle.
• Prüfung und Bearbeitung von Haushaltsunterlagen, einschließlich Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle
• Erstellung regelmäßiger wirtschaftlicher Analysen, fachlicher Auswertungen und Berichte zur Entscheidungsunterstützung
•  Überwachung von Zahlungsfristen und Rechnungsbearbeitung in Abstimmung mit der Kämmerei
•  eigenverantwortliche Administration von Fördermitteln bis zur Unterschriftenreife, Verwendungsnachweisprüfung
•  Erstellung von Stellungnahmen, Datenauswertungen, Datenaufbereitungen, Berichten und vertiefenden Analysen u.a. auf Basis der aktuellen Kita-Bedarfsplanung und in enger Abstimmung mit der/ der Jugendhilfeplaner/-innen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen u.a. im Verwaltungs-, Kommunalrecht sowie im kommunales Haushalts- und Finanzwesen, Rechnungswesen, Haushaltsbegleitgesetz, SGB VIII, KiFöG M-V, KiFöG (Bund), KJSG und KiJuBG M-V
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (vorbehaltlich der Bewertung).

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 27.05.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

 Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

 Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin