Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.09.2026 ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk eine Stelle als

Sachbearbeiter Finanzen Kita/Kindertagespflege (m/w/d)

befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

•          flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

•          30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.

•          Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

•          monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

•          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•          Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

•          Förderung von Kindern in Kita und Kindertagespflege

o     Sichten der vorliegenden Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität

o     Zusammenarbeit mit den Wohnsitzgemeinden und Rechnungslegung gegenüber Gemeinden

o     Bearbeitung der Anträge, Berechnung der auszuzahlenden Mittel

o     Auszahlung der Gesamtplatzkosten an Träger und Kindertagespflegepersonen

o     Bearbeitung und Auszahlung von Anträgen über Sozialversicherungsbeiträge

o     Erlass von Bewilligungs-, Rückforderungs- und Ablehnungsbescheiden

o     Erstellen von Kassenanordnungen

o     Bearbeitung von Widersprüchen

•          Datenerfassung und Nachweisführung über die ausgezahlten Mittel

o     Erhebung und Bearbeitung der Kinder- und Elterndaten

o     Datenerfassung je Träger, Kita, Kindertagespflegeperson

•          Beratung der Träger Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen

Unsere Erwartungen

•        abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

•        wünschenswert sind Kenntnisse u. a. im Bereich des KiföG M-V, dem SGB I, VIII und X, des BGB und im Haushaltsrecht

•        Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Teamfähigkeit

•        Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

•        einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

•         Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 12. Juni 2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin