Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat für Kreisentwicklung, Bauen und Umwelt, Stabsstelle Wirtschaft und Investoren des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle als

Regionalmanagement „Standortentwicklung Peenemünde“ (m/w/d)

befristet bis zum 30.04.2029 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Am Flugplatz Peenemünde soll ein Forschungs- und Erprobungszentrum für Luft- und Raumfahrt entstehen. Die dafür notwendigen konzeptionellen Grundlagen und infrastrukturellen Maßnahmen, die auf Grundlage der Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie vorgeschlagen werden, sollen durch eine/-n Regionalmanager/-in koordiniert, in die Standortentwicklung der Gemeinde integriert und der Kommunikationsprozess zwischen allen Beteiligten moderiert werden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember 
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Strategische Gesamtsteuerung (Projektleitung) 
• Entwicklung und Steuerung der Standortstrategie 
• Gesamtkoordination des Projekts einschließlich Ziel-, Zeit- und Budgetsteuerung 
• Berichterstattung sowie Wahrnehmung übertragener Entscheidungskompetenzen 
• Fortschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes Peenemünde 
• Konzeption, Ausschreibung und fachliche Steuerung 
• Leitung externer Gutachter und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen 
• Bauleitplanung und rechtliche Sicherung 
• Steuerung der Bauleitplanung mit Fachämtern und Planungsbüros 
• Sicherstellung der planungs- und förderrechtlichen Konformität 
• Budget- und Fördermittelverantwortung 
• Finanzierungsplanung, Mittelbewirtschaftung, Controlling und Fördermittelabrechnung 
• Verhandlungs- und Vertretungsfunktion 
• Vertretung des Landkreises sowie Verhandlungs-, Kooperations- und Konfliktmanagement 
• Öffentlichkeits- und Akzeptanzmanagement 
• Kommunikationsstrategie, Beteiligungsprozesse und transparente Öffentlichkeitsarbeit zu struktur- und sicherheitspolitischen Themen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Regionalplanung, Stadtplanung, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung im Projektmanagement
• langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer, wirtschaftsrelevanter Projekte 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie Planung und Organisation, Selbstständigkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. 

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 28.07.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin