Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle EBRD-0007.1 als

Sachbearbeiter Rettungsdienst (m/w/d)

befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12

• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte 

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Koordinierung und Erfüllung der Aufgaben im Rettungsdienstbereich Vorpommern-Greifswald

• Ansprechpartner für die rettungsdienstlichen Leistungserbringer
• Bearbeitung, Entscheidung und Umsetzung zeitkritischer rettungsdienstlicher Sachverhalte
• Führen von Konfliktgesprächen zur Umsetzung der vertraglichen Ansprüche
• Koordination, Teilnahme bzw. Durchführung von regelmäßigen Beratungen mit den Leistungserbringern u. a. sowie deren Dokumentation 
• Vertragsmanagement: selbstständige Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen, die Pflege, Überwachung der Einhaltung und Umsetzung der abgeschlossenen Verträge mit Leistungserbringern, Leitenden Notärzten, Organisatorischen Leitern Rettungsdienst, Krankenhäusern zur Sicherstellung der notärztlichen Versorgung, Dienstleistungsunternehmen (u.a. Wartungsverträge), Vermietern und weiteren Partnern sowie Ansprechpartner für die Vertragspartner
• Optimierung medizinisch-organisatorischer Prozesse in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst
• Bedarfsermittlung für sämtliche zur Aufgabenerfüllung benötigten Mittel
• selbstständige Erarbeitung von Vorschlägen zur bedarfsgerechten Versorgung auf der Grundlage der gesetzlichen Forderungen bei veränderten Bedingungen
• Multiplikator für ämterübergreifende Zusammenarbeit (z. B. beim Bau von Rettungswachen)

Betriebswirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Erfüllung der Aufgaben im Rettungsdienstbereich Vorpommern-Greifswald

• betriebswirtschaftliche Prüfung und Bewertung der Abschlagsrechnungen und Monatsabschlüsse der Leistungserbringer gemäß RDBuchfVO M-V für die Freigabe von Erstattungen
• eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Leistungserbringer für den Bereich Rettungsdienst nach handelsrechtlichen Bestimmungen
• Durchsetzung der notwendigen Veränderungen sowie Kontrolle der wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mittelverwendung
• selbstständige Erstellung der Sachkostenplanung für die Rettungsmittel, Rettungswachen und Leistungserbringer für den Wirtschaftsplan
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Kassenverhandlungen
• Vorbereitungstätigkeiten für die Beschaffung von Rettungsmitteln, Medizintechnik und Einrichtungsgegenständen für die Rettungswachen

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Bachelor of Laws oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienabschlüsse

• mindestens eine bereits abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte

• sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den rettungsdienstlichen Vorschriften, insbesondere SGB V, RDG M-V, RDPVO M-V, RDBuchfVO M-V und NotSanG

• Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen im Landkreis Vorpommern-Greifswald

• sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit

• einwandfreies Führungszeugnis

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30.09.2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 gern zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin