Willkommen
im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands,
direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,
naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht
nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten
Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.12.2026
ist im Dezernat I – Finanzen, Personal, Sicherheit & Ordnung, Bildung und
IT - des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam die Stelle 1352.1
als
Sekretär (m/w/d)
unbefristet
zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Vorzimmerdienst
- allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B.
- Erledigung der Korrespondenz, Telefondienst und technisch
organisatorischen Aufgaben- und Terminüberwachung
- Durchsicht des
E-Mailverkehrs des Dezernenten und Aufbereitung der Vorgänge bzw. Vornahme
notwendiger Veranlassung vor Übergabe
- Selektion, Ordnung und
Priorisierung der Posteingänge und Postausgänge sowie deren Ablage und
Wiedervorlage
- Korrekturlesen der Entwürfe,
Reinschriften, Manuskripte sowie dem 2. Beigeordneten zur Unterschrift
vorgelegte Zuarbeiten sowie Schreiben aus den Ämtern
- Protokolle aufnehmen,
anfertigen und abstimmen sowie verteilen
- Organisationsaufgaben für das Dezernat I, u.a.
- Bedarfsermittlung,
Beschaffung und Verwaltung des Büromaterials des Vorzimmers und der Stabsstellen
des Dezernates
- Vorbereitung und
Durchführung von Veranstaltungen sowie Nachbearbeitung
- Koordination von
Dienstreisen einschließlich Hotelbuchung sowie Reiseplanung
- Rechnungsbearbeitung
- Terminmanagement für den Dezernenten und die zugehörigen Stabstellen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten,
erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, als Kauffrau für
Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- kommunalrechtliche
Kenntnisse
- sichere
Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- sichere Kenntnis
und Anwendung der deutschen Rechtschreibung
- selbstständiges,
eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- besonderes Maß an
Verschwiegenheit und Loyalität
- Konfliktfähigkeit,
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre
aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben,
lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen
sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je
Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der
Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die
Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 28.09.2026.
Kosten, die Ihnen
im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden
durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle
Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher
Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das
Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea
Ludwig
Hauptamtsleiterin