Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als

Sachbearbeiter Hilfe zur Pflege (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung 
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Gewährung von Hilfen zur Pflege außerhalb und innerhalb von Einrichtungen (innerhalb von Einrichtungen mit und ohne Eingliederungsanteil) gemäß §§ 61 bis 66 SGB XII, einschließlich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung innerhalb von Einrichtungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII sowie Pflegewohngeld

• Beratung von Hilfesuchenden, Erteilung von Auskünften in allen Sach- und Rechtsfragen 
• Erarbeitung eines Hilfeplanes mit dem internen Fallmanagement
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen durch Ermittlung persönlicher und wirtschaftlichen Verhältnisse bei Erst- und Wiederholungsanträgen
• Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern, wie Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Kranken- und Pflegekassen, Rentenversicherungsträgern und Jobcenter
• Gewährung der Hilfeleistungen einschließlich Zahlbarmachung
• Entscheidung über Art, Form und Maß der Hilfe im Rahmen der Bewilligungsbefugnis
• Bearbeitung von Rückforderungen und Aufhebung von Bescheiden
• Bearbeitung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen
• Gewährung von Darlehen
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren 
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
• Kooperation mit freien Wohlfahrtsverbänden, Selbsthilfegruppen und Sozialarbeitern
• Erfassung und Pflege gesetzlich vorgeschriebener statistischer Daten
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB XII
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führung von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKW bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Vergütung

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 1. Dezember 2023.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin