Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.
Zum 01.01.2024 ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als
Sachbearbeiter Heimaufsicht (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Beratung der Leistungsträger und von Bewohnern und Bewohnerinnen
- Anzeigeverfahren zur Inbetriebnahme von stationärer und teilstationärer Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sowie Tagespflegeeinrichtungen
- Beratung der Anzeigenden sowie deren Begleitung bei der Antragstellung
- Ausarbeitung von Stellungnahmen und Beteiligung im Baugenehmigungsverfahren,
- Prüfung der heimrechtlichen Unterlagen nach sachlichen Voraussetzungen
- Prüfung der persönlichen und fachlichen Zuverlässigkeit und Geeignetheit der Anzeigenden wie Träger, sowie der eingesetzten Personen
- Prüfung von Änderungsanzeigen
- Entscheidung über die Inbetriebnahme nach den heimrechtlichen Voraussetzungen
- Entscheidung über zeitlich begrenzte Ausnahmegenehmigungen
- Aufsichts- und Kontrollfunktion bei vollstationären Einrichtungen
- Überwachung der Einrichtungen
- Prüfung und Einsichtnahme in Aufzeichnungen über den Betrieb
- Erarbeitung eines Prüfberichts
- Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Klageverfahren
- Überwachung und Überprüfung der Asylheime
- Erlass von Anordnungen gegenüber den Trägern von Einrichtungen zur Beseitigung einer eingetretenen oder zur Abwendung einer drohenden Beeinträchtigung oder Gefährdung des Wohles der Bewohner/innen
- Untersagung eines Einrichtungsbetriebes
- Feststellung, Überprüfung und selbstständige Entscheidung bei Ordnungswidrigkeiten
- Erstellung von Gebührenbescheiden
- Weitere Tätigkeiten
- Organisieren und Durchführen von Trägerberatungen
- Mitarbeiten in Arbeitsgemeinschaften
Unsere Erwartungen
- Verwaltungsfachwirt/-in, Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung
- wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB I – XII, VwVfG, SOG M-V und Einrichtungenqualitätsgesetz M-V
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick
- Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führung von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des Privat-PKW bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Vergütung
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 1. Dezember 2023.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin