Stellenausschreibung
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.
Zum 01.01.2024 ist in der Stabsstelle Beteiligungen des Landkreises des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle 0773.1 als
Sachbearbeiter Schülerbeförderung (m/w/d)
zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- fachliche Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Gewährung der kostenfreien Schülerbeförderung einschließlich Entscheidung über die Erstattung notwendiger Aufwendungen gemäß § 113 Schulgesetz Mecklenburg—Vorpommern und der Satzung des Landkreises Vorpommern-Greifswald über die Schülerbeförderung, dazu gehört u.a.:
- eigenverantwortliche Planung, Festlegung und Organisation der Beförderungsart, Koordination der Bedarfe anhand vorhandener Angebote, Führung von abstimmenden Gesprächen mit den Vertragspartnern und Schulen, Bestellung von Fahrkarten
- Organisation von Zubringerdiensten zur Koordination der Leistungen von Mietwagen und ÖPNV Angeboten (Verkehrsunternehmen, Deutsche Bahn AG, UBB usw.)
- Teilnahme an Elterngesprächen, Schulgesprächen und jährliche Anleitung der Schulsachbearbeiter/-innen zur Schülerbeförderung
- systematische Erfassung der Fahrbedarfe über Schülersoftware ABO
- selbstständige Planung und Organisation der individuellen Schülerbeförderung aufgrund behördlicher Anordnungen (z.B. bei fehlenden ÖPNV-Angeboten oder Besuch von Spezialschulen außerhalb des Landkreises), darunter fällt u.a.:
- eigenverantwortliche Bearbeitung der Anträge
- regelmäßige Prüfung der Rahmenbedingungen zur Routenführung und Fahrplanänderungen im Schüler-Spezialverkehr
- Durchführung von Auskunfts- und Beratungstätigkeit in besonderen Fällen für Schulen, Schüler/-innen und deren Eltern
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren im aktuellen Schuljahr und vor Beginn eines neuen Schuljahres für die individuelle Schülerbeförderung, gemäß den aktuellen vergaberechtlichen Vorschriften und der Vergabeordnung des Landkreises
- Bearbeitung von Straßensperrungen und Baumaßnahmen mit Auswirkungen auf die Schülerbeförderung und Prüfung der Sicherheit des Schulweges
- Teilnahme an Bauberatungen, Abstimmung mit Straßenbaulastträgern, Beförderungsunternehmen und Ämtern
- Festlegung von notwendigen Rahmenbedingungen
- Haushaltsdurchführung/Budgetverwaltung
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, wie z.B. Schulgesetz M-V einschl. Erlasse und Verordnungen, Schülerbeförderungssatzung des Landkreises Vorpommern-Greifswald, Satzung über die Festlegung von Schuleinzugsbereichen im Landkreis Vorpommern-Greifswald, Kenntnisse des Personenbeförderungsrechts insb. Freistellungsverordnung
- haushaltsrechtliche Kenntnisse
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 07.12.2023.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin