Stellenausschreibung

Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung an der Volkshochschule des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle 0749.1 als

Hauptamtlich Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung 
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Leitungs- und Steuerungsaufgaben des Fachbereichs Sprachen und weiterer Fachbereiche entsprechend der VHS-Systematik, dazu gehören u.a.:
• Planung, Organisation u. Koordinierung von Kursen und Einsatz entsprechender Lehrkräfte mit zugehöriger Raumplanung
• Sammlung, Systematisierung und Auswertung von Erfahrungsberichten, Statistiken, Analysen, Infrastruktur- und Sozialdaten
• Ermittlung von subjektiven und objektiven Bildungsbedürfnissen einschließlich der Bedürfnisse der Zielgruppen
• Erarbeitung und Präsentation von thematischen und pädagogischen Konzeptionen
• Beschreibung der Lernziele, Inhalte, Methoden und Materialien von Weiterbildungsangeboten
• Planung von Ressourcen und Finanzen in den verantwortlichen Fachbereichen, Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich
• Dozentenakquise und –qualifizierung 
• Zusammenarbeit mit DVV, VHS-Verband, telc, BAMF und weiteren relevanten Gremien
• Leitung des Integrationskursbereiches
• Bildungs- und Veranstaltungsberatung
• Prüfertätigkeiten am Arbeitsort
• Zielgruppenerschließung und –bindung
• Erwachsenenpädagogische und sozialwissenschaftliche Beobachtung/Evaluation und Monitoring
• Öffentlichkeitsarbeit/Qualitätsmanagement

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Bereich der Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare, gleichwertige Qualifikation
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• Erfahrungen und/oder Weiterbildung im Projektmanagement sowie Förderwesen
• Erfahrungen in der Arbeit einer öffentlichen Verwaltung
• Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Organisationstalent, Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe physische und psychische Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Rahmenarbeitszeit und am Wochenende
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 13.12.2024.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin